Nuovo Accordo Stato-Regioni 2026: cosa cambia per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

Il nuovo Accordo Stato-Regioni 2026 ha introdotto un importante aggiornamento del sistema di formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con l’obiettivo di rendere i percorsi formativi più omogenei, efficaci e rispondenti alle esigenze delle imprese e dei lavoratori.

L’Accordo, emanato in attuazione dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008, riunisce e sostituisce i precedenti Accordi in materia di formazione, definendo criteri uniformi per l’organizzazione, l’erogazione e la verifica dei corsi destinati alle diverse figure della sicurezza aziendale.

Le principali novità

Tra gli aspetti di maggiore rilievo si evidenziano:

• unificazione della disciplina relativa alla formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, datori di lavoro, RSPP, ASPP e altre figure della prevenzione;
• ridefinizione della durata e dei contenuti minimi dei percorsi formativi;
• maggiore attenzione alla qualità della formazione, con specifici requisiti per docenti, soggetti formatori e modalità di verifica dell’apprendimento;
• introduzione di criteri più rigorosi per la formazione a distanza (e-learning e videoconferenza sincrona), individuando le attività che possono essere svolte con tali modalità e quelle che richiedono necessariamente la presenza;
• rafforzamento dell’addestramento pratico per le attività che comportano rischi specifici;
• aggiornamento delle disposizioni relative alla formazione per l’utilizzo di attrezzature di lavoro per le quali è richiesta una specifica abilitazione.

Cosa devono fare le aziende

Le imprese sono chiamate a verificare che i percorsi formativi dei propri lavoratori siano conformi alle nuove disposizioni, pianificando gli eventuali aggiornamenti necessari e adeguando la documentazione aziendale.

È inoltre opportuno verificare:

• lo stato della formazione di tutti i lavoratori;
• la conformità degli attestati già rilasciati;
• le scadenze degli aggiornamenti periodici;
• la formazione dei preposti, dei dirigenti e dei datori di lavoro;
• gli eventuali corsi per l’abilitazione all’uso di attrezzature di lavoro.

Come possiamo supportarvi

Basic S.r.l. supporta aziende, enti e professionisti nell’adeguamento al nuovo Accordo Stato-Regioni 2026 attraverso:

• analisi dello stato formativo del personale;
• verifica della conformità degli attestati;
• pianificazione dei corsi obbligatori;
• erogazione di formazione in presenza, in videoconferenza e in e-learning, ove consentito dalla normativa;
• aggiornamento della documentazione aziendale e consulenza in materia di salute e sicurezza sul lavoro.